POLITICA DELLA QUALITà

Perseguimento ed orientamento costante di tutto il personale verso la nostra MISSION:

Progettare e Produrre pompe, motori e componenti oleodinamici garantendo l’eccellenza nei tempi di consegna, qualità, puntualità, affidabilità, ricerca tecnologia e varietà di prodotti ai nostri clienti.

Questo attraverso una riduzione costante degli sprechi, maggiore flessibilità e polivalenza interna, garantendo il fine primo della marginalità per l’azienda

Orientamento di tutto il personale della Ronzio al perseguimento dei seguenti obiettivi:

• Perseguire l’approccio “Lean Thinking” come filosofia aziendale e le tecniche della “Lean Manufacturing” come metodo di produzione allineato alle attuali esigenze di mercato

• Rispondenza dei nostri prodotti ai requisiti del Cliente, a quelli impliciti in funzione dell’utilizzo specificato, alle norme cogenti, nonché ai regolamenti applicabili al nostro settore di attività;

• Continua innovazione nelle scelte tecniche e nei materiali adottati, al fine di proporre alternative sempre più valide nella riduzione dei tempi, costi di realizzazione, migliorando le prestazioni e la competitività dei prodotti realizzati;

• Assegnare responsabilità e competenze direttamente a livello di processo, sviluppando progressivamente il sistema di autocontrollo sui prodotti e sui processi

• Progressivo passaggio dal rapporto di fornitura al rapporto di partnership con i Fornitori

• Perseguimento sistematico verso il miglioramento continuo e l’ottimizzazione dell’organizzazione e dei processi produttivi e gestionali, per ridurre giornalmente gli sprechi di mezzi, risorse e rischi;

Piena condivisione in ciò che la Ronzio Spa considera aspetti di valore :

• Sostenere il progetto “ROPE” mirato all’introduzione del nuovo metodo di produzione

• Mantenere vivo, efficiente e certificato il nostro Sistema di Assicurazione della Qualità, sorvegliane il rispetto tramite le verifiche sui prodotti, gli audit interni periodici, il controllo nel processo, l’analisi dei dati.

• Aumentare il livello di professionalità, flessibilità e polivalenza degli operatori in produzione, garantendo una continua attenzione alle problematiche e necessità umane, sociali ed economiche, intervenendo con incentivazioni e stimolando la ricerca di gratificazioni sul lavoro;

• Acquisire maggiore consapevolezza personale sul fatto che dal lavoro di ognuno di noi dipende il futuro di questa azienda nonché il proprio futuro di lavoratore

• Collaborare col cliente, nella definizione e sviluppo del prodotto e del servizio, per acquisirne la fiducia, attraverso un reciproco scambio di esperienze;

• Definire e riesaminare periodicamente obiettivi di miglioramento

• Orientare gli approvvigionamenti verso fornitori in grado di offrire efficienza globale, ovvero prezzo-qualità e livello di servizio offerto e non solo il prezzo, reattivi ai “segnali del mercato” e disposti ad pianificazione collaborativa in forma flessibile e basata sull’effettivo consumo

• Tenere sotto controllo gli indicatori della “Non Qualità” e “Non Conformità” per prevenire e rimuovere le cause di problemi segnalate e di conseguenza le insoddisfazioni del Cliente;

• Riesaminare periodicamente la nostra Politica della Qualità per accertarne la continua idoneità;